Fechas:
Noviembre 2019-2021
Inversión:
115.000€
En proceso
Datos de partida
La escasez de agua de la zonas supone una dificultad para la población en general, siendo más extrema en la rural y aislada. Esto incide de manera especial en la comunidad educativa, impidiendo un correcto desarrollo educativo, puesto que no se dan ni las condiciones higiénico-sanitarias, ni de abastecimiento de agua apta para el consumo humano, lo que conlleva a la proliferación de enfermedades relacionadas con el consumo de agua y a la falta de higiene.
El mayor impacto negativo recae sobre las niñas, porque son las encargadas de recorrer largas distancias para obtener agua y son más vulnerables a sufrir infecciones por malas prácticas, sobre todo durante la menstruación, que se traduce en un alto absentismo (más de un 30%).
El proyecto
Este proyecto se centra en el tema relacionado con los problemas de falta de agua que se dan en todo el mundo y concretamente en Etiopía. Es por ello que en colaboración con la ONG local REST, con la que la Fundación viene trabajando desde hace algún tiempo, se decide apoyar y participar en el proyecto de “Intervención socio-sanitaria para la facilitación del desarrollo educativo de las escuelas Diniwade y Tsawnet, de zonas rurales remotas de la Región del Tigray”.
Este proyecto, en consenso con instituciones, ONG y agentes locales, creará un sistema de captación de agua de lluvia en las escuelas, su tratamiento de desinfección mediante SODIS y la mejora de instalaciones higiénico-sanitarias, así como la adopción de hábitos higiénicos en toda la comunidad escolar de dos escuelas rurales de primaria, Diniwade y Tsawnet.
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- Respeto a las personas beneficiaras de su acción: reconocer y respetar la dignidad humana de aquellas personas con las que se trabaja.
- La búsqueda de la justicia: buscar razones de la exclusión social y lucha por desterrarlas, defender a las personas en situaciones de indefensión y necesidad.
- Solidaridad: saber ponerse en el lugar de la otra persona, apoyarla.
- Generosidad y altruismo: entregar su labor, su tiempo y su dedicación.
- Participación democrática: promover la participación directa del resto en un ambiente de respeto a las diferencias en la solución de sus problemas.
- Libertad: reivindica la capacidad humana de actuar libremente, de acuerdo a motivaciones y creencias profundas, ya sean éticas, religiosas, políticas o culturales.
- El valor de la presencia: tiene capacidad de estar con quien lo necesita, con sencillez y constancia.
- Actitud dinámica y positiva. Saber escuchar, respetar y crear buen ambiente.
- Condiciones físicas y psíquicas adecuadas.
- Disponibilidad y compromiso, adecuado a la realidad de cada persona.
- No poner barreras, saber poner límites.
En Etiopía
En la Fundación
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